エントリー - 採用情報

採用応募規約

応募情報の登録

採用への応募を希望する者（以下「応募者」）は、ウェルジャパン株式会社（以下「当社」）に対して、「エントリーフォーム」等を通じて、応募者の個人情報その他の情報（以下「応募情報」）を提供するものとします。

応募者は、自らの意思によってのみ応募を行うものとし、入力した応募情報の内容については応募者自らが責任を負うものとします。

禁止事項

応募者は下記の行為をしないものとします。

1. 応募を通じて当社より入手した情報を複製、販売、その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
2. 虚偽の内容に基づいた応募を行うこと
3. 不正なアクセス、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

応募情報の当社による利用

1. 応募者は、当社が応募情報を下記の目的で利用することを了承するものとします。
   • 採用者の選考
   • 今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
   • 採用予定者の管理・入社後の社員管理
2. 当社は、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
   • あらかじめ応募者の同意を得ている場合
   • 法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
   • 個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
   • 当社の業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合

免責

当社は、応募者が本規約に従って応募を行ったこと、または応募を行わなかったことによって応募者に発生したいかなる損害に対しても、一切の責任を負わないものとします

本規約の変更

当社は、変更の内容をこのホームページに掲載することにより、本規約を随時変更することができるものとします。